Training und Workshops:

Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Konflikte erkennen. Dynamiken verstehen. Lösungen wirksam gestalten.

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – sie entstehen durch unterschiedliche Interessen, Rollen, Erwartungen oder Kommunikationsstile. Für Führungskräfte kann dies schnell zu Belastungen, Spannungen im Team oder sogar Produktivitätsverlust führen.
Wer Konflikte frühzeitig erkennt und professionell steuert, sorgt nicht nur für ein gesundes Arbeitsklima, sondern stärkt auch Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit.

In diesem Seminar lernen Sie:

Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und klar einzuordnen
Kommunikationsstrategien, die Klarheit schaffen und Eskalationen vermeiden
Praktische Methoden, um Konflikte konstruktiv zu lösen und tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln
Souveränen Umgang mit eigenen Emotionen – und denen anderer – im Führungsalltag

Ihre Erkenntnisse:

Sie wenden eine systemische Perspektive an, um Konfliktdynamiken zu verstehen und passende Maßnahmen abzuleiten.
Sie lernen Kommunikationstechniken kennen, die beim Eingreifen in Konflikten Orientierung geben.
Sie reflektieren Ihr persönliches Konfliktverhalten und entwickeln eine individuelle Strategie für mehr Souveränität.
In Gesprächssimulationen erhalten Sie konkretes Feedback zu Auftreten, Wirkung und Kommunikationsstil.

Ihr Nutzen:

Mehr Sicherheit und Handlungskompetenz in herausfordernden Situationen
Ein motiviertes, vertrauensvolles Team, das trotz Konflikten effektiv zusammenarbeitet
Nachhaltige Strategien, die direkt im Führungsalltag anwendbar sind
Klarheit, Orientierung und ein konstruktiver Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Für wen ist dieses Seminar geeignet?

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Konfliktkompetenz erweitern möchten
Team- und Projektleitungen sowie HR-Verantwortliche, die ein konstruktives Miteinander fördern wollen
Personen, die schwierige Gespräche souverän, strukturiert und lösungsorientiert führen möchten

Konflikte als Chance nutzen

Konflikte müssen nicht belasten – sie können Klarheit schaffen, Entwicklung ermöglichen und Teams stärken. Dieses Seminar begleitet Sie dabei, Konflikte im Führungsalltag sicher zu navigieren, Lösungen wirksam zu gestalten und die Zusammenarbeit nachhaltig zu fördern.